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重庆市人民政府办公厅关于做好返乡农民工招聘工作实现就近就地就

时间:2013-07-10 13:09来源:未知作者:chenhuxiong 点击: 次

重庆市人民政府办公厅关于
做好返乡农民工招聘工作实现就近就地
就业的通知
渝办电[2011] 2号

各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门：
    重庆是全国重要的农民工输出地，春节期间，将有大量农民工集中返乡过节。为保障全市信息产业和重点园区企业用工需求，促进农村经济发展，实现农民工就近就地就业，经市政府同意，现就做好返乡农民工招聘工作通知如下：
    一、充分认识做好返乡农民工招聘工作的重要意义
    近年来，市委、市政府积极贯彻落实党中央、国务院的战略部署，加快经济结构调整步伐，实施梯度转移战略，陆续引进了惠普、宏碁、富士康、广达、英业达等信息产业巨头，100多家配套企业顺势跟进，我市工业的战略转型驶入了高速发展的快车道。随着经济社会发展速度的加快，积聚资金和劳动力的效应日益凸显，尤其是信息产业企业的入驻，市内用工需求量大增，人力资源供给甚至出现了结构性“短缺”的现象。调整劳务输出发展思路，立足本市解决农村富余劳动力具备了一定条件。各级各部门要转变观念，将符合产业发展的劳动力吸引回来，引导到我市重点产业特别是信息产业就业，为我市的经济社会发展服务，既有利于促进我市信息产业加快发展，也有利于解决农村富余劳动力就地转移就业，助推“两翼”农户万元增收，解决农村“留守儿童”、“空巢老人”等社会问题，对我市经济社会发展意义重大。
    二、加大对返乡农民工招聘工作的宣传力度
    各区县（自治县）要在政府网站及有关部门网站上开辟“返乡就业”工作专栏，开通返乡农民工就业热线，寄发返乡农民工慰问信，广泛宣传近年来我市经济社会发展成就尤其是信息产业发展形势及用工需求情况。要在车站、码头、机场、公共就业服务机构设立宣传平台，利用闭路电视、广播等媒体，大力宣传信息产业和重点园区企业用工信息及工资待遇等。要印制信息产业和重点园区企业招工简章、就地就近就业优惠政策、劳动维权手册等宣传资料。要广泛宣传返乡农民工就近就地就业工作中涌现出来的先进典型，大力弘扬返乡农民工献身家乡建设的精神，营造返乡农民工就近就地就业的良好氛围。
    三、开展返乡农民工招聘专项活动
    开展返乡农民工和企业需求专项调查，摸清返乡农民工的数量、年龄结构、务工收入、技能水平等情况，建立返乡农民工基本情况、信息产业和重点园区企业用工需求、返乡农民工就近就地就业情况等工作台账。深入返乡农民工家中走访，了解其生活状况和就业愿望。召开返乡农民工代表座谈会，组织观摩市内重点企业，让其了解家乡发展成果、发展规划和就近就地就业政策。开展专项就业服务活动，通过网上招聘、专场招聘会等方式，为供需双方搭建服务平台。
    四、加强对企业用工指导
    指导信息产业、重点园区企业根据生产经营状况，做好用工需求规划，提前提供企业用工数量、工种需求、用工环境等基本情况。督促企业规范用工行为，依法与招用的农民工签订劳动合同。引导企业根据市场规律建立合理的薪酬制度，提供应有的社会保障，创造良好的用工环境，切实维护劳动者的合法权益。积极帮助企业建立健全群团组织，开展丰富多彩的文化活动，做好员工的思想政治工作，帮助员工树立正确的人生观和价值观。
    五、加强对返乡农民工招聘工作的组织领导
    各区县（自治县）人民政府要高度重视返乡农民工招聘工作，明确工作目标，落实工作责任，加大经费投入，确保返乡农民工招聘工作的有序推进。要把做好返乡农民工招聘工作与实现“两翼”农民万元增收、转变劳务输出发展战略紧密结合起来，树立抓招工就是抓劳务、抓增收的观念，把做好重点产业企业招工工作作为当前劳务输出和“两翼”农民万元增收工程的重大事项来抓，切实抓出成效。

                                                                   重庆市人民政府办公厅
                                                                    二〇一一年一月三十一日

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