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用人单位制定的劳动规章制度违反规定应承担的法律责任

时间:2013-01-06 11:13来源:未知 作者:admin 点击: 次

用人单位制定的劳动规章制度违反规定
应承担的法律责任
 
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
依据：《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第89条
 
 

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